Data początkowa, od której rozpoczyna sie liczenie dni pracy to 14 września 2025 (niedziela). Zakres dat obejmuje 2 lata. Żaden z nich nie jest rokiem przestępnym. Poniżej obliczono ile dni roboczych upłynie od tej daty do 5 lipca 2026 (niedziela).
Kalkulator dni roboczych dla podanego zakresu dat: od 14 września 2025 do 5 lipca 2026 wyliczył, że upłynie w sumie 295 dni, z czego:
201 - to są dni robocze,
94 - to są dni wolne od pracy
Uwaga: w tym zakresie dat w sobotę przypada świąteczny dzień wolny od pracy, za który należy się dzień wolny. Ten dzień należy odjąć od podanej powyżej liczby dni roboczych i dodać go do liczby dni wolnych od pracy.
Rok 2025
74 - dni robocze,
35 - dni wolne od pracy
(w tym:
soboty - 15,
niedziele - 16,
wolne dni świąteczne wypadające poza weekendem - 4)
Uwaga: dodatkowo w 2025 roku jeden świąteczny dzień wolny od pracy przypada w sobotę. Za ten dzień należy się wolne w innym terminie. Ten dzień należy odjąć od podanej w tym roku liczby dni roboczych i dodać jeden dzień do dni wolnych od pracy.
Rok 2026
127 - dni robocze,
59 - dni wolne od pracy
(w tym:
soboty - 27,
niedziele - 27,
wolne dni świąteczne wypadające poza weekendem - 5)
Po wprowadzeniu daty początkowej i daty końcowej do obliczenia kalkulator odejmuje dni z tego zakresu czasu od występujących w nim dni ustawowo wolnych od pracy oraz sobót i niedziel. Obie daty są wliczane do kalkulacji, czyli od poniedziałku, 14 października do niedzieli, 20 października jest 5 dni roboczych i 2 dni wolne od pracy.
| wrzesień 2025 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pon | Wto | Śro | Czw | Pią | Sob | Nie |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | |||||
| lipiec 2026 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pon | Wto | Śro | Czw | Pią | Sob | Nie |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Uwaga! Wyliczeń kalkulatora dokonano przyjmując, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy (art. 129. § 1. K.P.) oraz jeśli wolny dzień przypada w sobotę wówczas ten dzień dodawany jest jako dodatkowy dzień wolny od pracy. Wyliczenia nie uwzględniają obowiązującego przez pewien czas przepisu, że jeżeli w tygodniu obejmującym 7 dni od poniedziałku do niedzieli wystąpią dwa święta w inne dni jak niedziela to wymiar czasu pracy obniżamy o 8 godzin. Taka sytuacja miała miejsce np. w 2006 roku. Kalkulator nie dolicza równiez uchwalonego przez Sejm dnia wolnego 12 listopada 2018 roku. Należy również pamiętać, że dzień wolny świateczny Trzech Króli jest obchodzone dopiero od 2011 roku, a Wigilia będzie po raz pierwszy dniem wolnym od 2025 roku.