Data początkowa, od której rozpoczyna sie liczenie dni pracy to 10 czerwca 2025 (wtorek). Zakres dat obejmuje jeden rok (2025), który nie jest rokiem przestępnym. Poniżej obliczono ile dni roboczych upłynie od tej daty do 31 grudnia 2025 (środa).
Kalkulator dni roboczych dla podanego zakresu dat: od 10 czerwca 2025 do 31 grudnia 2025 wyliczył, że upłynie w sumie 205 dni, z czego:
141 - to są dni robocze,
64 - to są dni wolne od pracy
(w tym:
soboty - 29,
niedziele - 29,
wolne dni świąteczne wypadające poza weekendem - 6)
Uwaga! Dodatkowo w tym zakresie dat jeden świąteczny dzień wolny od pracy przypada w sobotę. Za ten dzień należy się wolne w innym terminie. Ten dzień należy odjąć od podanej powyżej liczby dni roboczych i dodać jeden dzień do dni wolnych od pracy.
Wolne dni świąteczne przypadające w tym zakresie dat: 19 czerwca (Czwartek), 15 sierpnia (Piątek), 1 listopada (Sobota), 11 listopada (Wtorek), 24 grudnia (Środa), 25 grudnia (Czwartek), 26 grudnia (Piątek),
natomiast pozostałe nieujęte w obliczaniu dni wolnych w 2025 roku to: 1 stycznia, 6 stycznia, 20 kwietnia, 21 kwietnia, 1 maja, 3 maja, 8 czerwca,
Po wprowadzeniu daty początkowej i daty końcowej do obliczenia kalkulator odejmuje dni z tego zakresu czasu od występujących w nim dni ustawowo wolnych od pracy oraz sobót i niedziel. Obie daty są wliczane do kalkulacji, czyli od poniedziałku, 14 października do niedzieli, 20 października jest 5 dni roboczych i 2 dni wolne od pracy.
| czerwiec 025 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pon | Wto | Śro | Czw | Pią | Sob | Nie |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | ||||||
| grudzień 2025 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pon | Wto | Śro | Czw | Pią | Sob | Nie |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | ||||
Uwaga! Wyliczeń kalkulatora dokonano przyjmując, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy (art. 129. § 1. K.P.) oraz jeśli wolny dzień przypada w sobotę wówczas ten dzień dodawany jest jako dodatkowy dzień wolny od pracy. Wyliczenia nie uwzględniają obowiązującego przez pewien czas przepisu, że jeżeli w tygodniu obejmującym 7 dni od poniedziałku do niedzieli wystąpią dwa święta w inne dni jak niedziela to wymiar czasu pracy obniżamy o 8 godzin. Taka sytuacja miała miejsce np. w 2006 roku. Kalkulator nie dolicza równiez uchwalonego przez Sejm dnia wolnego 12 listopada 2018 roku. Należy również pamiętać, że dzień wolny świateczny Trzech Króli jest obchodzone dopiero od 2011 roku, a Wigilia będzie po raz pierwszy dniem wolnym od 2025 roku.