Data początkowa, od której rozpoczyna sie liczenie dni pracy to 7 marca 2025 (piątek). Zakres dat obejmuje jeden rok (2025), który nie jest rokiem przestępnym. Poniżej obliczono ile dni roboczych upłynęło od tej daty do 22 listopada 2025 (sobota).
Kalkulator dni roboczych dla podanego zakresu dat: od 7 marca 2025 do 22 listopada 2025 wyliczył, że upłynęło w sumie 261 dni, z czego:
181 - to są dni robocze,
80 - to są dni wolne od pracy
(w tym:
soboty - 38,
niedziele - 37,
wolne dni świąteczne wypadające poza weekendem - 5)
Uwaga! Dodatkowo w tym zakresie dat w sobotę przypadają 2 świąteczne dni wolne od pracy. Za te dni należą się dni wolne w innym terminie. Te dni należy odjąć od podanej powyżej liczby dni roboczych i dodać do podanej liczby dni wolnych od pracy.
Wolne dni świąteczne przypadające w tym zakresie dat: 20 kwietnia (Niedziela), 21 kwietnia (Poniedziałek), 1 maja (Czwartek), 3 maja (Sobota), 8 czerwca (Niedziela), 19 czerwca (Czwartek), 15 sierpnia (Piątek), 1 listopada (Sobota), 11 listopada (Wtorek),
natomiast pozostałe nieujęte w obliczaniu dni wolnych w 2025 roku to: 1 stycznia, 6 stycznia, 24 grudnia, 25 grudnia, 26 grudnia,
Po wprowadzeniu daty początkowej i daty końcowej do obliczenia kalkulator odejmuje dni z tego zakresu czasu od występujących w nim dni ustawowo wolnych od pracy oraz sobót i niedziel. Obie daty są wliczane do kalkulacji, czyli od poniedziałku, 14 października do niedzieli, 20 października jest 5 dni roboczych i 2 dni wolne od pracy.
| marzec 2025 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pon | Wto | Śro | Czw | Pią | Sob | Nie |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | ||||||
| listopad 2025 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pon | Wto | Śro | Czw | Pią | Sob | Nie |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Uwaga! Wyliczeń kalkulatora dokonano przyjmując, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy (art. 129. § 1. K.P.) oraz jeśli wolny dzień przypada w sobotę wówczas ten dzień dodawany jest jako dodatkowy dzień wolny od pracy. Wyliczenia nie uwzględniają obowiązującego przez pewien czas przepisu, że jeżeli w tygodniu obejmującym 7 dni od poniedziałku do niedzieli wystąpią dwa święta w inne dni jak niedziela to wymiar czasu pracy obniżamy o 8 godzin. Taka sytuacja miała miejsce np. w 2006 roku. Kalkulator nie dolicza równiez uchwalonego przez Sejm dnia wolnego 12 listopada 2018 roku. Należy również pamiętać, że dzień wolny świateczny Trzech Króli jest obchodzone dopiero od 2011 roku, a Wigilia będzie po raz pierwszy dniem wolnym od 2025 roku.