Oblicz ile dni roboczych upłynie między dwoma datami. W polach formularza wprowadź datę początkową oraz datę końcową pomiędzy którymi zostanie wyliczona ilość dni pracujące. Od liczby dni, które upłynęły między wpisanymi datami zostaną odjęte soboty, niedziele i świąteczne dni wolne od pracy przypadające w danym roku.
Po wprowadzeniu daty początkowej i daty końcowej do obliczenia kalkulator odejmuje dni z tego zakresu czasu od występujących w nim dni ustawowo wolnych od pracy oraz sobót i niedziel. Obie daty są wliczane do kalkulacji, czyli od poniedziałku, 14 października do niedzieli, 20 października jest 5 dni roboczych i 2 dni wolne od pracy.
Zgodnie z art. 129 § 1 Kodeksu pracy: "Czas pracy
nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie
rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem art. 135-138, 143 i 144."
Oznacza to, że pracownik może przeciętnie pracować nie więcej niż przez pięć dni w tygodniu,
a godziny pracy nie przekraczać 40 w tygodniu.
Wprawdzie Sąd Najwyższy w postanowieniu z 11 kwietnia 2012 r, (sygn. III PZ 1/12) uznał, że sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak ze względu na 5-dniowy tydzień pracy powszechnie nie jest traktowana jako dzień roboczy.
Dni robocze liczone są od poniedziałku do piątku (włącznie) bez weekendów (sobota-niedziela) oraz dni ustawowo wolnych od pracy.
Do obliczenia 30 dni roboczych do daty początkowej dodajemy 30 dni po uwzględnieniu dni ustawowo wolnych od pracy oraz weekendów. Przykładowo dla daty 14-10-2024 30 dni roboczych upływa 26-11-2024
Ilość dni roboczych można też obliczyć korzystając z arkusza kalkulacyjnego
(np. Libre Office).
Wystarczy tak jak na powyższej grafice podać w komórce A1 datę początkową w B1 datę końcową.
W komórkach A2 do D2 podajemy dni wolne od pracy, które wystąpią w tym zakresie czasu.
W tym przypadku formuła
=DNI.ROBOCZE(A1;B1;A2:D2)
w komórce A3 wyliczy liczbę dni pracujących z uwzględnieniem
ustawowo dni wolnych od pracy. Można też wyliczyć dni pracujące bez podawania dni wolnych, które potem odliczymy od uzyskanego
wyniku: =DNI.ROBOCZE(DATA(2024;10;14); DATA(2024;12;31) )
Istnieje jeszcze jedna możliwość liczenia dni pracujących. Jeżeli zamiast soboty jako dnia wolnego chcemy podać inny dzień,
wówczas korzystamy z formuły
=DNI.ROBOCZE(DATA(2024;10;14); DATA(2024;12;31); ; {0;0;0;0;0;1;1}),
gdzie "0" to
dzień pracujący, a "1" to dzień wolny od pracy.
Dni wolne od pracy są to dni określone w ustawie, układzie zbiorowym lub w przyjętym u pracodawcy rozkładzie czasu pracy. Zgodnie z zapisami w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1920) w roku kalendarzowym oprócz wolnych niedziel dodatkowo przypada 13 dni wolnych od pracy. Jeśli dzień ustawowo wolny od pracy przypada w sobotę wówczas należy się pracownikowi dzień wolny w innym terminie.