Dni wolne od pracy w 2023 roku

W 2023 roku jest 115 dni wolnych od pracy, z czego jeden dzień wolny ustawowo przypadający w sobotę. Za ten dzień należy się wolne w innym terminie. Poniższa tabela przedstawia 13 świątecznych dni wolnych od pracy w roku 2023.

Dzień wolny za święto w sobotę

W 2023 roku spośród 13 świątecznych dni wolnych od pracy jeden dzień przypada w sobotę, a 3 dni przypadają w niedzielę. Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 r. (sygn. akt K 27/11), który stwierdził że "pracownikom, za święta przypadające w dni rozkładowo wolne od pracy tj. na przykład wolne soboty, także przysługuje dzień wolny i nie jest możliwe nakazanie przez pracodawcę odpracowywania tych świąt" w 2023 roku pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi dnia wolnego za następujące święto przypadające w sobotę - Narodowe Święto Niepodległości.

Wolne za święta wypadające w niedzielę

Za święto, które w danym okresie rozliczeniowym wypadło w niedzielę pracownik nie otrzymuje dodatkowego dnia wolnego tak jak to ma miejsce np. w przypadku kiedy święto wypada w sobotę. W roku 2026 w niedzielę wypadają dwa takie święta, są to Święto Konstytucji 3 Maja oraz Wszystkich Świętych.

Święta państwowe i święta kościelne

Spośród 13 świątecznych dni wolnych od pracy trzy są to święta państwowe, świąt kościelnych jest dziewięć, z czego cztery są świętami ruchomymi. Tylko jedno święto zwyczajowe jest ustawowo dniem wolnym od pracy. Jest to Nowy Rok, który w Polsce jako święto po raz pierwszy w kalendarzu został oznaczony w roku 1630. Święta zwyczajowe takie jak np. Andrzejki czy Walentynki wywodzą się z liturgicznych wspomnień świętych, inne wywodzą się z dawnych wierzeń lub świeckich tradycji.

Dni ustawowo wolne od pracy - podstawa prawna

Zgodnie z zapisami w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 2020 r. poz. 1920) 13 dni spośród dni świątecznych to dni wolne od pracy. Dodatkowo wolne są również wszystkie niedziele. Oprócz dni wolnych na podstawie ustawy lub układu zbiorowego, albo przyjętego u pracodawcy rozkładu czasu pracy pracodawca może ustanowić dodatkowe dni wolne od pracy, jeśli te dni zostaną odpracowane w innym terminie z zachowaniem norm czasu pracy.

Wolna Wigilia

24 grudnia 2024 r. prezydent podpisał ustawę z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw. Regulacja wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Oznacza to, że Wigilia od 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy i tym samym liczba dni wolnych zwiększy się z 13 do 14.

Dni wolne 2026 - jak zaplanować urlop?

Jeśli jeden lub więcej dni wolnych od pracy zbiegnie się z sobotą i niedzielą wówczas mówimy, że to długi weekend (np. majówka). W 2026 roku będzie kilka okazji do zorganizowania długich weekendów.

FAQ - pytania dotyczące dni wolnych

• Jak liczymy dni wolne?
  Do obliczania ilości dni wolnych oraz dni roboczych najlepiej sprawdza się kalkulator dni roboczych.
• Ile jest dni wolnych od pracy w 2026 roku?
  W 2026 roku jest w sumie 110 dni wolnych od pracy. Uwzględniając soboty, niedziele, ustawowe dni wolne od pracy, w tym dwa dni wypadające w sobotę, za które należy się wolne w innym terminie.
• Ile dni wolnych za soboty w 2026 roku?
  W 2026 roku 2 dni świąteczne przypadają w sobotę. Będą to Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz Drugi dzień Bożego Narodzenia. Dzięki temu w 2026 roku pracownicy zyskają dodatkowe dwa dni wolne od pracy.